وقعت جمعية المدينة المنورة الأهلية لتنمية المجتمع مذكرة تفاهم مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على التعاون فيما بينهما للاستفادة من فرص التمكين ( التدريب والتوظيف ) والتي تقوم عليها الجمعية في صناعة فرص عمل مبتكرة وفق نموذج عمل متكامل لتقديمها للأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي.
وتأتي المذكرة اتساقاً مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020 من أجل تحقيق شراكة استراتيجية وتعاون مثمر بين الوزارة والجمعيات لتحقيق النفع الأكبر للأسر المستفيدة الضمان الاجتماعي للوصول إلى تمكينهم وأبنائهم وبناتهم وحصولهم على فرص عمل ورفع مستوى مشاركتهم في بيئات عمل مناسبة ومستقرة ومنتجة.
وعبر الدكتور محمد ناصر بن محمود المدير التنفيذي لجمعية المدينة المنورة الأهلية لتنمية المجتمع أن المذكرة تعد ذات أهمية كبرى لأنها تتجاوز الأثر المباشر المتمثل بمعالجة مشكلة البطالة متوقعاً أن تحقق هذه المبادرة نتائج تنموية إيجابية على مستويات الاقتصاد الكلي والوعي بمفاهيم وقيم العمل, وأضاف كما ستسهم نتائج هذه المذكرة في خفض الضغط على الضمان الاجتماعي حيث سيتمكن الكثير من أفراد الأسر من تحقيق إيرادات مجزية من خلال العمل الحر الذي سيتم صناعته وفق نموذج عمل متكامل.
والجدير بالذكر أن الجمعية تقدم حلولاً متكاملة للمساهمة في تحقيق تنمية الشباب بمنطقة المدينة المنورة, ليصبح الشباب نموذجاً ملهماً لحلول إبداعية متكاملة للتنمية عبر دراسة احتياجات الشباب وتقديم حلول علمية وعملية ابتكارية بالتعاون والتنسيق مع القطاعات الحكومية والخاصة.
