اعتمد سعادة مدير عام تعليم الأحساء الأستاذ حمد بن محمد العيسى الخطة التنفيذية والزمنية لتوعية منسوبي ومنسوبات الإدارة من شاغلي الوظائف التعليمية بلائحة الوظائف التعليمية الجديدة وموادها، كما أصدر قرارًا إداريًا بتكليف منسقين من قطاعي البنين والبنات للقيام بتنفيذ حزمة من البرامج التدريبية تستهدف المشرفين والمشرفات التربويات وقادة وقائدات ووكلاء ووكيلات المدارس والمعلمين والمعلمات في جميع المراحل التعليمية تنطلق في اليوم الثامن من الشهر الجاري وتختتم في العشرين من ذي الحجة بواقع ١٠ برامج تدريبية ينفذها منسقا خطة التوعية الأستاذ عادل بن مطلق العتيبي (منسق قطاع البنين)، والأستاذة وفاء بنت خليفة المستلم (منسقة قطاع البنات)، علمًا أن لائحة الوظائف التعليمية بنسختها الجديدة تعد نقطة تحول مهمة ضمن استراتيجية تطوير قطاع التعليم في المملكة، من خلال ما تضمنته من إجراءات وآليات ومميزات تكفل تحقيق تمهين وظيفة المعلم، وجدية العمل وتعزيز العدالة، وتحقيق التمايز بناء على الأداء، كما تضع اللائحة نصب عينيها وضمن أهدافها، تطوير المعلم من خلال البرامج التدريبية والتطويرية كجزء من عناصر تقويم أدائه، لدعم مساره المهني المتمثل في الترقية إلى رتب أعلى، كما وضعت اللائحة بهدف إيجاد وتأسيس بيئة عمل تعليمية تعتمد على كادر متمكن ذي مستوی مهني عال يسهم في دفع عجلة التنمية الوطنية، ولذلك لم تغفل اللائحة الجديدة الاهتمام بالجانب التحفيزي للكادر التعليمي المنتج والاهتمام بالكوادر المتميزة.
وسعيًا من وزارة التعليم لحسن تطبيق اللائحة وتفعيلها بالصورة المطلوبة فقد عملت على التوعية أولا بهذه اللائحة والتعريف بموادها، وفقراتها للمعنيين بها وهم شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية.
