حينما صدر الأمر السامي الكريم رقم 36674 وتاريخ 13 جمادى الآخرة 1441هـ، بإنشاء شركة كدانة كشركة مساهمة مغلقة مملوكة للهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة وتُمثل ذراعها التنفيذي المعني بتطوير المشاعر المقدسة ، تسأل البعض عن المشاريع التي ستنفذها ، هل ستنحصر في تهيأت المواقع وتعبيد وسفلتة الشوارع والطرقات ، وإنشاء الجسور ، فالفكر السائد خلال الفترة الماضية كان منحصرًا حول هذه الأعمال ، ولم يكن هناك تفكير في تنفيذ مشاريع تطويرية بطريقة مباشرة أو بالشراكة مع القطاع الخاص .
وحينما طرحت شركة إثراء الضيافة القابضة ، فكرة تنفيذ مشروع الخيام ذات الطابقين ، كانت شركة كدانة هي الداعم لهذه الفكرة ، ففتحت المجال أمام الشركة لتنفيذ فكرتها وفقا لمواصفات ومعايير خاصة .
ولم ينحصر تنفيذ المرحلة الأولى من المشروع في زيادة الطاقة الاستيعابية وحدها ، بل تحسين جودة خدمات الإقامة في مشعر منى بتوفير بيئة سكنية مريحة وآمنة تثري تجربة الحاج ، إضافة إلى دوره في الحفاظ على الطابع التقليدي لإسكان الحجاج في المشاعر المقدسة ، إذ جاء المشروع على شكل خيام مكونة من طابقين تستوعب في اجماليها عشرون ألف حاج ، وتتضمن كافة الخدمات التي يحتاج إليها الحاج ، بدأ بالغرف الأمنة ، والأسرة المريحة ، وخدمات الطعام والشراب ، ومواقع الاستراحة بوجود كافيهات ، ومغسلة للملابس وصالون للحلاقة .
واليوم ونحن نرى بروز مشروع إثراء المشاعر ، فإننا نتوقف أمام ما استعرضته شركة إثراء الضيافة القابضة من مشاريع ومبادرات
ركزت على الابتكار والاستدامة ، وأنظمة النقل والإرشاد الذكية، وخدمات الإعاشة والإقامة ، في مؤتمر ومعرض الحج 2025، الذي عقد في جدة خلال الفترة من 13 إلى 16 يناير 2025.
غير أن ابرز عمل تفخر الشركة به تمثل في تنظيم رحلة لمساهميها ومساهمتها للاطلاع على مشروع اثراء المشاعر ، ليكونوا على إطلاع بما نفذته الشركة من أعمال ، وما أحدثته من تطورات ، ليوصلوا رسالة للآخرين مضمونها أن من يعمل بجد واجتهاد لا يخشى شيئا فالأعمال هي من يتحدث .
على عكس البعض الذين عملوا على استغلال مناصبهم فعمدوا لتعيين زوجاتهم وأبنائهم بوظائف شرفية وبمرتبات عالية ، وآخرون عينوا أبنائهم بوظيفتين ومكافأتين !
ختاما أقول إن العمل الناجح وإن تطلب تحديد الأهداف ، فإنه يعتمد على التخطيط الجيد ، والكوادر المؤهلة القادرة على تنفيذ المهام بكفاءة واقتدار ، وقبل هذا وذاك الالتزام بأداء المهلة باقتدار ، وتعزيز روح الفريق الواحد .
وإن كان العمل الناجح يزيد من إنتاجية الأفراد والفريق ، فإنه يبني الثقة بين الأفراد، ويساهم في خلق بيئة عمل إيجابية.

ــــــــــــــــ

للتواصل
ashalabi1380@ahmad.s.a

hotmail.com@