أعلنت وزارة التعليم عن صرف مكافآت مالية لمديري ومديرات المدارس الذين حققوا مستويات متقدمة في مؤشرات الأداء التعليمي، تقديرًا لجهودهم ودورهم الفاعل في تحسين مخرجات التعليم.
وأوضحت الوزارة أن صرف هذه المكافآت جاء بعد تقييم شامل لمؤشرات الأداء، والتي شملت تحسن نواتج التعلم، وارتفاع مستوى جودة التحصيل الدراسي، إلى جانب تعزيز الانضباط المدرسي، بما يعكس كفاءة مدراء المدارس وقدرتهم على إدارة المدارس بكفاءة وفاعلية.
وأكدت وزارة التعليم أن هذه الخطوة تأتي ضمن توجهها لدعم المدراء وتحفيزهم على الاستمرار في تطوير الأداء، وربط التميز والإنجاز بالحوافز، بما يسهم في تحسين البيئة التعليمية ورفع جودة التعليم في الميدان التربوي.
وبيّنت أن مدراء المدارس يمثلون حجر الأساس في نجاح العملية التعليمية، لما لها من دور محوري في توجيه المعلمين، وتحفيز الطلبة، وخلق بيئة تعليمية إيجابية تسهم في تحقيق الاستقرار المدرسي ورفع مستوى الانضباط.
وأشارت الوزارة إلى أن هذه المبادرة تأتي انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، التي تركز على تحسين جودة التعليم، وبناء قيادات تعليمية قادرة على الابتكار وتحقيق الاستدامة في الأداء، وتعزيز ثقافة التميز والمساءلة داخل المؤسسات التعليمية.
وفي الختام، تعكس هذه الخطوة حرص وزارة التعليم على تمكين مدراء المدارس المتميزة، وترسيخ مبدأ أن الإنجاز يقابله تقدير، بما يسهم في استدامة التميز، وتحقيق تعليم نوعي يواكب تطلعات الوطن ويخدم أبناءه وبناته.
