ضمن مشاركة شركة معاهد طيبة العالية للتدريب في ملتقى البحر الأحمر للتطوير والتدريب بمدينة جدة، قدّم نائب الرئيس التنفيذي للشركة أ. مصطفى بن حافظ الأنصاري ورقة عمل تناولت مبادرة «MPS» لتوظيف القوى العاملة السعودية، وذلك بحضور نخبة من المختصين والمهتمين بقطاع التدريب والتطوير وتنمية الموارد البشرية.
واستعرض الأنصاري خلال الورقة أبرز أهداف المبادرة ودورها في تعزيز فرص التوظيف للكفاءات الوطنية، من خلال بناء مسارات تدريبية وتأهيلية تتواءم مع احتياجات سوق العمل، إلى جانب رفع جاهزية الكوادر السعودية وتمكينها من المنافسة في مختلف القطاعات المهنية.
وأشار إلى أن مبادرة «MPS» تستهدف توظيف اثني عشر ألف شاب وفتاة من أبناء الوطن في مختلف مناطق المملكة، عبر برامج تدريب وتأهيل نوعية تسهم في إعداد كوادر وطنية قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل والمشاركة الفاعلة في مسيرة التنمية.
وأكد أن المبادرة تأتي امتدادًا لجهود شركة معاهد طيبة العالية للتدريب في دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 عبر تطوير رأس المال البشري، وتعزيز الشراكات مع الجهات ذات العلاقة لخلق فرص نوعية تسهم في رفع نسب التوطين وتحقيق التنمية المستدامة.
وشهدت الورقة تفاعلًا من الحضور، حيث تم تسليط الضوء على أهمية التكامل بين التدريب والتوظيف، ودور المبادرات النوعية في صناعة مستقبل مهني أكثر استدامة للشباب السعودي.
