(التكريم) .. هو وسيلة راقية للاعتراف بالجهود والإنجازات التي يقدمها الأفراد في مختلف المجالات. إنه تعبير عن التقدير وحافز يدفع نحو مزيد من العطاء والإبداع. ومع ذلك، فإن التكريم، مثل أي أداة، قد يكون سلاحًا ذا حدين، إذ يمكن أن يعزز الإيجابية أو يؤدي إلى نتائج سلبية غير متوقعة إذا لم يُستخدم بحكمة.
بوجه عام، يعزز (التكريم) الشعور بالإنجاز ويمنح المُكرَّمين دفعة معنوية للاستمرار في الإبداع والتفوق. عندما يُقدَّم (التكريم) بإنصاف وموضوعية، يشعر الأفراد بقيمة جهودهم وبأن عملهم لم يذهب سدى. إضافةً إلى ذلك، يمكن أن يكون التكريم مصدر إلهام للآخرين، مما يخلق بيئة تنافسية بنّاءة تدفع الجميع لتحسين أدائهم والسعي نحو الأفضل.
في حالات نادرة، قد يتحول (التكريم) إلى مصدر سلبي إذا لم يُستخدم بحكمة. اذا كان (التكريم) مبالغ فيه أو غير مستحق، والتركيز المفرط على (التكريم) قد يجعل البعض يسعى فقط لنيل الأوسمة، دون الالتفات إلى جودة العمل أو الإبداع الحقيقي ، وممكن أن يؤدي (التكريم) إلى تضخم (الأنا) لدى البعض، مما يجعلهم يتصرفون بتعالٍ أو يقللون من شأن زملائهم ، أو يجعل يعيشون تحت الضغط للحفاظ على مستوى الأداء نفسة مما يسبب قلق نفسي وتوتر ينعكس سلبًا على الإنتاجية .
لذلك من الأفضل أن يكون (التكريم) وفق معايير واضحة وشفافة تركز على الإنجازات الحقيقية والجهود الملموسة، إلى جانبي التعامل مع (التكريم) كوسيلة للتشجيع، وليس كغاية في حد ذاتها ، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي، بحيث يُنظر إلى (التكريم) على أنه نجاح للفريق بأكمله وليس لفرد فقط.
فلاش :
من خلال تجربتي في عدة مواقع ومناصب رسمية وخارجها، عايشت الجانبين الإيجابي والسلبي للتكريم. في أغلب الحالات، لمسنا الأثر الإيجابي (للتكريم) في رفع الأداء وتعزيز الاستمرارية في التميز. لكن في حالات نادرة، واجهنا تغيّرًا سلبيًا في أداء وسلوك بعض المكرَّمين، تجلّى في عدم الرغبة في مواصلة التميز.
وهذا الأمر يعكس طبيعة النفس البشرية التي أشار إليها الله تعالى في قوله:
"فَأَمَّا الإِنسَانُ إِذَا مَا ابْتَلاهُ رَبُّهُ فَأَكْرَمَهُ وَنَعَّمَهُ فَيَقُولُ رَبِّي أَكْرَمَنِ * وَأَمَّا إِذَا مَا ابْتَلاهُ فَقَدَرَ عَلَيْهِ رِزْقَهُ فَيَقُولُ رَبِّي أَهَانَن (الاية .
فالتكريم، رغم فوائده الكثيرة، يمكن أن يكون سلاحًا ذا حدين، يعتمد تأثيره على كيفية استخدامه. لذا، علينا أن نُكرِّم بإنصاف وحب، ونستثمر هذه اللحظات لغرس مزيد من التحفيز والإيجابية في النفوس، هذا علمي وسلامتكم
ــــــــــــــــــــ
*رئيس التحرير
