الخميس, 17 جمادى الآخر 1443 هجريا.
الفجر
04:41 ص

احدث الاخبار

ثنائي الابتعاث “الشمري” و”القحطاني” يتأثران بترتيب ونتائج “النصر” و”الهلال”

بطاقة استيعابية تبلغ 2000 طفل يومياً : تدشين مركز لقاحات كورونا للأطفال في ولادة الدمام

الحواس نائب رئيس الدرعية : نقاط مباراة العروبة مهمة لعودة فريق القدم للمنافسة على المراكز المتقدمة في دوري يلو

تحت رعاية سمو نائب أمير المنطقة الشرقية : تكريم 212 طالباً متفوقًا بتعليم المنطقة الشرقية

أمير الشرقية يستقبل مجلس إدارة غرفة الشرقية بمناسبة انتهاء فترته

تقنية البنات بالأحساء تختتم برنامج اليوم التقني للمتدربات المستجدات

الصندوق العقاري يكشف عن عدد المستفيدين من القرض المدعوم حتى نهاية 2021

خبير طقس ينصح بعدم التنزه البري هذه الأيام بسبب شدة البرد

“الحصيني” يتوقع أجواء باردة على معظم مناطق المملكة

المكتب التنفيذي الآسيوي يحدد صالة الجوهرة للنافذة الثانية بتصفيات كأس العالم مع منتخبي اندونسيا ولبنان

وفد كشافة شباب مكة يعودون القائد “فلمبان” في منزلة أثر الوعكة الصحية

برناوي ، والتمبكتي يحتفلان بعقد قران “عاصم” و”مروه “

شاهد الآن
الخميس, 17 جمادى الآخر 1443 هجريا, 20 يناير 2022 ميلاديا.
المشاهدات : 413
التعليقات: 0

إصابات العمل

إصابات العمل
https://shahdnow.sa/?p=154293
شاهد الآن
بقلم القانونية : بيان حسين الجاسم

في حياة العامل تحدث الكثير من الإصابات التي قد تكون بسيطة لا أثر لها وقد تحدث الإصابات التي تجلسه بقية عمره بلا عمل، في هذه المقال نسلط الضوء على إصابات العمل ونتعرف على أنواعها.
بدايةً علينا التعرف على إصابة العمل، والتي قد نصت عليها المادة 27 من نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بموجب المرســوم الملكــي رقم م / 22 وتاريخ 6 / 9 / 1389 هــ الموافق 15 / 11 / 1969م وتم تطبيقه في شهر محرم من العام 1393هـ بعد ذلك جرى تطبيق فرع الأخطار المهنية في 1/ 7 / 1402هـ. “الحادث الذي يقع للمشترك بسبب العمل أو أثناءه أو بسبب تنقلاته من السكن إلى العمل والعودة منه أو نتيجة قيامه بمهمة عمل أو أثناء ذهابه لتناول طعامه أو تأدية صلاته ”
وبناء على هذا التعريف السابق نجد أن إصابات العمل هي التي تكون أثناء تأدية العمل أو بسببه سواء داخل أو خارج مكان العمل، وحتى إن كان خارج أوقات العمل إذا كان السبب هو تأدية مهمة عمل.
وتنقسم إصابات العمل إلى قسمين:
إصابات عمل دائمة: وهي الإصابات التي تؤدي إلى عدم مقدرة العامل المصاب على القيام بالمهمات المطلوبة منه بشكل طبيعي في العمل بشكل دائم.

إصابات عمل مؤقتة: هي الإصابات التي تؤدي إلى عدم مقدرة العامل المصاب على القيام بالمهمات المطلوبة منه بشكل طبيعي في العمل وقت حدوث الإصابة مع القدرة على العودة إلى العمل خلال مدة من حدوث الإصابة، ومن هذه الإصابات حدوث خلع شديد في أحد أعضاء الجسم ينتج عنه ضرر دائم، خسارة أحد الأطراف أو جزء منها الإصابات التي تؤثر على الدماغ.
أخيراً إذا أصيب أي عامل إصابة عمل ونتج عنها نقص قي قدراته فإن صاحب العمل الذي وقعت الإصابة بسبب العمل لديه أن يوظفه في العمل المناسب بالأجر المحدد لهذا العمل بالإضافة الى تعويضه عن اصابته.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com