ملتقى البحر الأحمر للتطوير والتدريب في فندق فوكو بمحافظة لم يكن حدثاً عادياً حيث إلتقت الخبرة والمعرفة في مجال التدريب والتوجيه هناك حقق المشاركين خلال يومي الجمعة والسبت الماضيين رفع وعيهم وإدراكهم بمعنى القيادة والإرادة واتخاذ القرار وأهمية التدريب وكيف يكون الإنسان مدرباً .
وكان ومن ضمن المتحدثين الذين قدموا تلك المعارف والخبرات القائدة التربوية والمدربة الدولية في القيادة والتطوير الكوتش : أفراح منشي والتي عبرت عن مشاركتها في الملتقى :
سعدتُ بالمشاركة في ملتقى البحر الأحمر للتطوير والتدريب من خلال تقديم ورقة عمل بعنوان:
هندسة التأثير الإيجابي في بيئة العمل.
وتناولت الورقة أهمية القيادة الاستراتيجية ودورها في بناء بيئات عمل محفزة وفعّالة تسهم في رفع مستوى الأداء المؤسسي وتعزيز ثقافة التأثير الإيجابي داخل المنظمات المعاصرة.
وقد اشتملت الورقة على عدة محاور رئيسية، أبرزها:
🔹 مقدمة حول القيادة الاستراتيجية وأهميتها في المنظمات المعاصرة.
🔹 مفهوم القيادة الاستراتيجية وخصائص القائد الاستراتيجي.
🔹 دور القيادة الاستراتيجية في بناء بيئة عمل إيجابية.
🔹 ممارسات القائد الاستراتيجي في تعزيز التأثير الإيجابي.
🔹 القيادة الاستراتيجية وصناعة المستقبل المؤسسي.
🔹 نماذج وتطبيقات عملية في بيئة العمل.
🔹 التوصيات والنتائج المستخلصة من الورقة.
كما تم خلال الجلسة مناقشة عدد من الممارسات والتجارب العملية التي تسهم في تعزيز ثقافة العمل الإيجابي وأثر القيادة الواعية في رفع مستوى الانتماء والتحفيز والإنتاجية داخل بيئات العمل المختلفة.
واما الفائدة التي تحققت لها من خلال المشاركة فأبانت :
كان من أبرز مخرجات هذه المشاركة:
تبادل الخبرات والرؤى مع نخبة من المختصين والمهتمين.
تعزيز الوعي بأهمية القيادة الاستراتيجية في صناعة الأثر المؤسسي.
التأكيد على دور بيئة العمل الإيجابية في تحقيق الاستدامة والتميز.
فتح مساحات للنقاش حول أفضل الممارسات القيادية الحديثة.
وختمت حديثها :
كل الشكر والتقدير للقائمين على ملتقى البحر الأحمر على التنظيم المميز ولجميع الحضور على التفاعل والإثراء المعرفي ..
